El Departamento de Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico destacó logros históricos en la reducción del desempleo durante una reunión del comité de transición el 25 de noviembre de 2024. La subsecretaria del departamento, quien actúa como secretaria interina desde septiembre, informó que la tasa de desempleo alcanzó un récord de 5.4%, marcando una notable disminución desde cifras que alguna vez superaron el 17%.

Durante su presentación, la subsecretaria subrayó la importancia de varias iniciativas implementadas en el cuatrienio, incluyendo el portal de empleo "Perfil", que utiliza inteligencia artificial para conectar a empleadores con candidatos. Hasta la fecha, más de 36,000 personas están registradas en esta plataforma. También se mencionó la iniciativa "Talento Infinito", que busca mejorar la empleabilidad de personas con diversidad funcional, ofreciendo preparación en entrevistas y asesoría a sus familias.

La reunión también abordó el impacto de la legislación reciente, como el aumento gradual del salario mínimo y el crédito por empleo, que han sido fundamentales para estimular la participación laboral. Sin embargo, surgieron preguntas sobre la implementación de reglamentos para aplicar el nuevo salario mínimo a meseros y otros grupos laborales, lo que ha generado inquietud entre los legisladores.

La subsecretaria reafirmó el compromiso del departamento de no solo ser una agencia de desempleo, sino de ser un recurso activo en el mercado laboral, educando a trabajadores sobre sus derechos y apoyando a empleadores en el proceso de contratación. Con estos avances, el departamento busca continuar mejorando la calidad de vida de los puertorriqueños y fomentar un entorno laboral más inclusivo y dinámico.