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ASEM reporta mejoras operativas y presenta plan para nuevo hospital de trauma
Summary
El director ejecutivo de ASEM, Jorge Mata, dijo que ASEM redujo renuncias, amplió plantilla y lanzó múltiples proyectos (rotulación, agua, estacionamientos) y señaló avances hacia validación de nivel I para el hospital de trauma y aumento de plazas de residencia.
El licenciado Jorge Mata, director ejecutivo de administración de servicios médicos (ASEM/Centro Médico), expuso ante el comité mejoras operativas alcanzadas en los últimos años y una hoja de ruta de infraestructura para el campus médico.
Mata señaló avances en recursos humanos: aumento de plantilla (números presentados en la ponencia) y una disminución en renuncias del personal clave. "Por primera vez en décadas ASEM contará con una plantilla completa de trabajo", afirmó durante su intervención, aunque aclaró que quedan vacantes en categorías específicas.
En lo financiero, ASEM reportó una disminución importante de cuentas por cobrar (de ~$83M a ~$13M) y explicó medidas para negociar con aseguradoras y cerrar brechas de tarifa. Informó además un plan de retribución cuyo costo recurrente estimado es de $24 millones anuales.
Sobre proyectos, describió obras en curso y próximas subastas: remodelación de salas de operaciones, laboratorio de patología, plazoleta ($8.2M), rotulación inteligente del campus (estimado ~$1.2M), construcción de estacionamientos multipisos y obras críticas como la casa de agua y banco de sangre. Para el hospital de trauma detalló que el nuevo diseño ampliaría la superficie de ~58,000 a 211,000 pies cuadrados y elevaría la capacidad a 120–240 camas dependiendo de fases.
Mata defendió la estrategia de negociar con planes médicos para mejorar tarifas y anunció un estudio de costos contratado para homologar valores entre hospitales del campus. Indicó que muchos proyectos están vinculados a fondos federales de CDBG‑DR y FEMA y que el plan operativo y de mantenimientos se desarrollará antes de las adjudicaciones.
En preguntas posterioress sobre vacantes, reclutamiento y gastos, Mata moderó expectativas: dijo que la plantilla "está mucho más cerca de la meta" aunque se mantiene la necesidad continua de reclutamiento en áreas específicas.
