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Departamento dice que hubo ajustes salariales y contrató 400 trabajadores sociales; quedan procesos de reclasificación
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Summary
La secretaria informó que se aplicaron ajustes en las escalas salariales —por ejemplo, trabajador social base subió de 2,200 a 2,850 dólares—, que se añadieron 400 trabajadores sociales y que el backlog en referidos bajó de cerca de 4,000 a alrededor de 1,000 casos, pero reconoció que aún hay personal fuera de la reclasificación.
La secretaria del Departamento de la Familia explicó a la prensa que el reciente movimiento en salarios fue un "ajuste" de escalas y no el aumento pleno que algunos esperaban. Citó ejemplos concretos: según la explicación entregada en la sesión, el trabajador social base pasó de un salario previsto inicialmente de 2,200 dólares a 2,850 dólares; los técnicos se acercan a 2,300 y los supervisores pasaron a la escala trece (punto medio), situándose en torno a 3,300 dólares para muchos casos.
La funcionaria dijo que el proceso de reclasificación continúa y que hubo empleados que quedaron fuera por su situación particular (personas con trayectorias largas en el departamento). "Hay mucha gente que se quedó fuera porque ya estaban por encima inclusive de las escalas que se aprobaron", señaló.
En materia de personal, la secretaria afirmó que se añadieron 400 trabajadores sociales a la plantilla y que el backlog de casos referidos que antes rondaba las 4,000 vacantes bajó a cerca de 1,000 por la contratación y reorganización; admitió, sin embargo, que persisten retos de evaluación por mérito para completar las reclasificaciones.
El anuncio no incluyó una lista completa de nombres ni documentos de la reclasificación; la secretaria manifestó que las negociaciones con la junta de supervisión fiscal continúan y que habrá espacio para mejorar las escalas en fases subsecuentes.
